Az LBLab története a Budapesti Gazdaságtudományi Egyetem kutatási közegéből indult. A BGE üzleti és gazdasági problémák alkalmazott, gyakorlatorientált tudományos vizsgálatára épülő szemléletéhez a Vállalkozás- és Gazdálkodástudományi Doktori Iskola kutatásközpontú, módszertanilag megalapozott képzési környezete biztosított hátteret.
A vezetők és szervezetek működése egyre komplexebb és gyorsabban változó környezetben zajlik. A technológiai fejlődés és a mesterséges intelligencia megjelenése új döntési helyzeteket, alkalmazkodási kényszereket és ember–technológia interakciókat teremt. Mindez új kutatási kérdéseket vet fel: hogyan gondolkodnak, döntenek és alkalmazkodnak a vezetők egy komplex és bizonytalan környezetben?
A doktori kutatásokból kutatói közösség, ebből pedig egy interdiszciplináris kutatási platform alakult. Az LBLab ennek a fejlődésnek a következő lépése: a vezetői gondolkodás, döntéshozatal és alkalmazkodás tudományos vizsgálatára épülő kutatói közösség.
VÍZIÓ
Az LBLab hosszú távú víziója, hogy a vezetői gondolkodás, döntéshozatal és alkalmazkodás kutatásának nemzetközileg elismert tudományos műhelyévé váljon. Olyan interdiszciplináris kutatói közösséget kívánunk építeni, amely összekapcsolja a vezetéstudomány, a viselkedéstudomány, a döntéstudomány, a pszichológia és az ember–AI együttműködés kutatási perspektíváit.
Célunk új elméleti modellek, megbízható mérési keretek és összehasonlítható empirikus eredmények létrehozása, amelyek hozzájárulnak annak mélyebb megértéséhez, hogyan gondolkodnak, döntenek és alkalmazkodnak a vezetők egy egyre komplexebb, bizonytalanabb és technológiailag átalakuló világban.
MISSZIÓ
Az LBLab küldetése, hogy tudományos ismeretekkel és empirikus bizonyítékokkal hozzájáruljon a vezetői gondolkodás, a döntéshozatal és az alkalmazkodás mélyebb megértéséhez, valamint az innovatív, adaptív és fenntartható szervezeti működés tudományos megalapozásához.
TUDOMÁNYOS HOZZÁJÁRULÁS
Az LBLab empirikusan tesztelhető modellek és megbízható mérési keretek fejlesztésére törekszik a vezetői döntéshozatal, a kognitív és viselkedési működés, az alkalmazkodóképesség, valamint az ember–AI együttműködés kutatásában.
TUDOMÁNY ÉS GYAKORLAT
Kutatásaink szilárd tudományos alapokra épülnek, miközben fontosnak tartjuk, hogy eredményeink a gyakorlat számára is értelmezhetők és alkalmazhatók legyenek. Az így létrehozott tudás hozzájárulhat a vezetői működés és fejlődés tudományosabb megértéséhez, az AI szervezeti alkalmazásának tudatosabb kialakításához, valamint a vezetői potenciál és az alkalmazkodási képesség jobb megértéséhez.
TUDOMÁNYOS KAPCSOLÓDÁSOK
Az LBLab kutatásai a nemzetközi vezetési- és magatartáskutatás tudományos párbeszédébe illeszkednek. Kutatásaink a vezetéstudomány, a viselkedési közgazdaságtan, a szervezetkutatás, a döntéstudomány, a pszichológia és az ember–AI együttműködés nemzetközi kutatási irányaihoz kapcsolódnak.